Ontslagbrief (werknemer)

Dit is Legalloyd

Wij zijn een tech gedreven onderneming. Wij integreren software echt met advocatuur, als eerste in Nederland. Wij zijn je business partner voor transacties, contracten en strategisch advies.

Tech Focused

Wij begrijpen waar je tegenaan loopt en kunnen je als advocaat beter helpen.

Hoe wij werken

Producten

Onze advocaten werken in hun aanpak met onze in-house gebouwde geautomatiseerde oplossingen.

Bekijk producten

Ervaren

Onze advocaten werkten bij topkantoren, toezichthouders en innovatieve bedrijven.

Team

Zelf doen

Zelf doen geeft controle, controle over kosten, controle over je agenda.
Onze software stelt de vragen die elke advocaat zou moeten vragen, maar dan beter.
Aanpassingen zijn altijd mogelijk, dus perfect op maat voor jouw business.

Doorloop de vragen

in je eigen tempo en in je eigen tijd.

Assistentie

krijg je van onze gekwalificeerde helpdeskjuristen.

Download je contract

in Word als je deze nog verder wilt bewerken of in PDF om direct te tekenen via SignRequest.

Maatwerk

Maatwerk is altijd mogelijk. Het kan je beter passen. Je organisatie kan complex zijn of je hebt simpelweg liever iemand die het van je over neemt. Onze advocaten staan voor je klaar. Wij werken meestal op basis van onze eigen contracten. Wel zo efficiënt.

Neem vandaag nog contact met ons op voor de mogelijkheden.

Wat is het?

Met deze brief kun je de arbeidsovereenkomst opzeggen omdat je bijvoorbeeld een conflict hebt of omdat je een nieuwe baan hebt gevonden. Voor beide gevallen is deze ontslagbrief geschikt.

Waarom heb ik het nodig?

Een ontslagbrief is de formele bevestiging van jouw ontslag.

Andere benamingen

Belangrijke tips

Je kunt de brief formeel en kort houden. Je kunt ook de goede arbeidsrelatie benadrukken, de reden van opzegging opnemen of de werkgever vertellen hoe je de administratieve zaken overdraagt.

In de meeste ontslagbrieven vragen werknemers om een getuigschrift van hun werkgever. Dat kan van pas komen bij een eventuele nieuwe sollicitatieprocedure. Een getuigschrift is een verklaring van de werkgever waarin staat dat de werknemer gedurende een bepaalde periode bij de werkgever in dienst is geweest. Je kunt in de ontslagbrief aangeven of je een getuigschrift wenst te ontvangen.

Wil je als werkgever een ontslagbrief opstellen? Kies dan voor onze ontslagbrief voor werkgevers.

In sommige situaties is het beter om een vaststellingsovereenkomst af te sluiten.

Juridische uitleg

Als je ontslag wilt indienen, moet je dit schriftelijk doen.

Gerelateerd

Ontslagbrief (werkgever)

Bekijk