Vacature
Legalloyd"Founder first"
law firm
15+
jaar advocatuur
AI-native
kantoor in opbouw
Ons team groeit. We zoeken een advocaat ondernemingsrecht die het vak serieus neemt, nieuwsgierig is naar innovatie, graag samenwerkt én het fijn vindt om aan het einde van de dag op tijd thuis te zijn voor de dingen die er ook toe doen.
Wij bieden inhoudelijk interessant werk, dynamische cliënten, een warm team, duidelijke kaders, en de ruimte om daarnaast een leven te hebben.
Dit is niet voor iedereen. En dat is prima.
De praktijk
Wat je doet
Je werkt aan ondernemingsrechtelijke vraagstukken voor founders. Startups, scale-ups, techbedrijven, impactondernemingen — mensen die iets opbouwen en daarbij juridisch scherp advies nodig hebben. De variatie is groot.
Financieringsrondes
Je begeleidt SAFE-conversies, priced rounds en investeerdersonderhandelingen. Van term sheet tot closing — samen met het team zorg je dat de deal klopt.
Aandeelhoudersovereenkomsten
Je stelt oprichters- en aandeelhoudersovereenkomsten op en herziet ze. Je helpt founders om afspraken te maken die stand houden als het spannend wordt.
Co-founder vraagstukken
Een co-founder wil eruit stappen, of de samenwerking loopt vast. Je structureert de oplossing — juridisch én praktisch.
Werknemersparticipatie
Je ontwerpt ESOP- en SAR-plannen voor scale-ups die talent willen binden. Je legt complexe regelingen uit in begrijpelijke taal.
Commerciële contracten
Je reviewt en onderhandelt commerciële contracten voor bedrijven die opschalen — partnerships, SaaS-agreements, distributiecontracten.
Board-level advies
Je adviseert over governance, bestuurdersaansprakelijkheid en besluitvorming op het moment dat het ertoe doet.
Je toekomstige collega's
Met dit team werk je samen
Klein team. Directe lijnen. Echte samenwerking.
Hoe wij werken
Wij zijn bouwers
Dit is misschien het meest bijzondere aan Legalloyd. Ons team heeft niet alleen een advocatenkantoor gebouwd — ze hebben een studio opgezet waaruit LegalFlow.ai en Mino.law zijn voortgekomen. Dat zijn zelfstandige bedrijven, maar het ondernemerschap zit in ons DNA.
We vormen het kantoor om naar een AI-native praktijk. Wat dat betekent: we bewaren het beste van hoogwaardige advocatuur — het scherpe denken, de kunst van schrijven, de persoonlijke aandacht, de kwaliteit — en we automatiseren en versnellen de standaardprocessen.
Als advocaat bij Legalloyd werk je mee aan die transformatie. Je leert niet alleen het vak, maar ook hoe je juridisch werk anders kunt organiseren. Dat is een vaardigheid die geen traditioneel kantoor je leert.
AI-native platform voor juridische documentautomatisering. Gebouwd vanuit de advocatuurpraktijk van Legalloyd.
Bekijk website →
De persoon
Wat we zoeken
Je wilt een goede advocaat zijn
Dat klinkt eenvoudig, maar we bedoelen het serieus. Je geeft om de kwaliteit van je werk. Een rommelige clausule stoort je. Onduidelijk advies zit je niet lekker. Je wilt het beter doen dan gisteren.
Je hebt een zelfstandige mindset
Niet wachten tot iemand je vertelt wat je moet doen, maar ook niet te trots om te vragen als je ergens niet uitkomt. Je neemt initiatief waar dat kan en zoekt hulp waar dat nodig is.
Je bent een teamspeler
Wij werken samen — altijd. Kritisch denken, ja. Elkaar scherp houden, absoluut. Maar zonder stemverheffen en zonder ego. We zijn mild en aardig voor elkaar, en we staan open voor feedback omdat dat de enige manier is om beter te worden.
Je hebt empathie voor je cliënten
Founders staan vaak onder druk. Dat vraagt om een advocaat die niet alleen juridisch sterk is, maar ook menselijk. Iemand die de paniek-mail beantwoordt met kalmte en begrip.
Je bent nieuwsgierig naar hoe het anders kan
Je hoeft geen technoloog te zijn. Maar je bent wel benieuwd hoe AI en nieuwe tools juridisch werk kunnen verbeteren. Je staat open voor verandering en ziet kansen waar anderen gewoon een bestaand proces zien.
Het aanbod
Wat je krijgt
Inhoudelijk interessant werk
Je ziet de volle breedte van het ondernemingsrecht: financieringsrondes, overnames, joint ventures, governance, participatieplannen, commerciële contracten. Voor bedrijven die iets opbouwen — niet voor dossier nummer 347 in een eindeloze stroom.
Een team dat samenwerkt
Wij zijn een hecht team waar mensen elkaar helpen. Je hebt altijd een ervaren collega naast je staan. De sfeer is warm, professioneel, en veilig — je kunt fouten maken zonder dat dat tegen je wordt gebruikt.
Duidelijke kaders
Een transparant salarishuis en winstdelingsregeling op elk niveau. Je weet waar je aan toe bent. Geen vage beloftes, geen achterkamertjes.
Op tijd naar huis
Marthe werkt een aantal weken per jaar vanuit Zwitserland en is in de zomer kitesurfinstructeur. Ronny schaakt fanatiek. Gert Jan hockeyt op hoog niveau en traint twee keer per week. Sjors gaat op tijd naar huis om met zijn kinderen te eten. Dat is geen uitzondering bij ons. Dat is de norm.
Een kantoor dat beweegt
Er is een helder pad richting partnerschap — als commercieel leider of als domein-expert. Heb je een goed idee? Dan hoef je dat niet te parkeren tot je partner bent. Als je ziet hoe iets beter kan, krijg je de ruimte om dat uit te voeren.
Extra's
Winstdeling en bonus, extra vrije dagen voor impactwerk, periodes van remote werken mogelijk.
Eerlijk verhaal
De realiteit
Founders kunnen veeleisend zijn, omdat ze zelf onder echte druk staan. Dat vraagt om rust en empathie van jouw kant.
Het ondernemingsrecht voor startups en scale-ups levert regelmatig vragen op waar geen standaardantwoord voor bestaat. Dat is uitdagend, maar ook precies wat het werk interessant maakt.
We zijn een kleiner team. Dat betekent dat je bijdrage zichtbaar is — als het goed gaat en als het beter kan. We zijn georganiseerd en we bouwen continu aan betere processen. Als je ervan houdt om dingen te verbeteren, zul je dat hier waarderen.
Salaris
EUR 4.500 – 5.500
bruto per maand
Klaar?
Solliciteren
Stuur ons twee dingen. Dat is het.
Je CV
Een deal of project waar je trots op bent en waarom (max 500 woorden)
Sjors Dobbelaar
We lezen alles en reageren altijd.