Ontslagbrief (namens werknemer)
Wat is het?
Met deze brief kun je de arbeidsovereenkomst opzeggen omdat je bijvoorbeeld een conflict hebt of omdat je een nieuwe baan hebt gevonden. Voor beide gevallen is deze ontslagbrief geschikt.
Waarom heb ik het nodig?
Een ontslagbrief is de formele bevestiging van jouw ontslag.
Get started right away
Or subscribe and get the Dutch version of this Ontslagbrief (namens werknemer) and 100+ other contracts for free.
Our team is dedicated to bringing you the English version of the shareholders' agreement. Coming your way soon!
This is Legalloyd
We are a tech-driven law firm. It is our mission to provide legal advice and legal products that are affordable and easy to understand for business owners.
Innovative
We have been at the forefront of legal tech since 2015. We create our own technical solutions to provide excellent yet affordable legal services.
How we workContracts
Draft your own contracts for your business and save up to 80% in legal costs.
View productsExperience
Our team of experienced lawyers go the extra mile for you and will guide you through complex legal cases.
TeamLegal help without the hassle
Drafting great contracts isn't easy.
We skip the legal jargon and complex language, delivering clear,
high-quality contracts that are straightforward for both you
and your counterparts to understand.
Save on your legal costs by using our platform!
Custom work
Legalloyd is a hybrid firm. We combine custom work with
our automated offering.
Negotiations, custom contracting, strategic advice or
conflict resolution, we have got your back.
Our custom work is highly efficient since we can often
work on the automated output.
Contact us for a meeting and see what we can do for your
business.
Belangrijke tips
Je kunt de brief formeel en kort houden. Je kunt ook de goede arbeidsrelatie benadrukken, de reden van opzegging opnemen of de werkgever vertellen hoe je de administratieve zaken overdraagt.
In de meeste ontslagbrieven vragen werknemers om een getuigschrift van hun werkgever. Dat kan van pas komen bij een eventuele nieuwe sollicitatieprocedure. Een getuigschrift is een verklaring van de werkgever waarin staat dat de werknemer gedurende een bepaalde periode bij de werkgever in dienst is geweest. Je kunt in de ontslagbrief aangeven of je een getuigschrift wenst te ontvangen.
Wil je als werkgever een ontslagbrief opstellen? Kies dan voor onze ontslagbrief voor werkgevers.
In sommige situaties is het beter om een vaststellingsovereenkomst af te sluiten.
Juridische uitleg
Als je ontslag wilt indienen, moet je dit schriftelijk doen.
Ontslagbrief (namens werknemer)
Make the contract yourself in the portal.
Start today!
Avoid frustration and ambiguity with legalloyd.
Would you rather speak to a lawyer?
Call 020 303 20 24