Stageovereenkomst
Wat is het?
In een stageovereenkomst leg je alle afspraken vast die je met je stagiair maakt. Je regelt bijvoorbeeld:
- de duur van de stage;
- een eventuele stagevergoeding;
- het aantal arbeidsuren van de stagiair.
Waarom heb ik het nodig?
Het is belangrijk om alle rechten en plichten vast te leggen, zodat hier in de toekomst geen conflicten over ontstaan.
Ook geef je met een stageovereenkomst duidelijk aan dat je een stagiair aan wilt nemen en geen werknemer. Dit kan een belangrijk bewijsstuk zijn bij de rechter als achteraf vragen ontstaan over het dienstverband tussen jou en je stagiair.
Direct aan de slag
Of abonneer en krijg dit Stageovereenkomst en 100+ andere contracten gratis.
Dit is Legalloyd
Wij zijn een advocatenkantoor, volledig gedreven door technologie. Onze missie is om juridisch advies en contracten begrijpelijk en toegankelijk te maken voor ondernemers.
Innovatief
Wij zijn een legal tech pionier sinds 2015. Wij zetten onze eigen technologie in om onze diensten efficiënter te leveren.
Hoe wij werkenContracten
Start eenvoudig met vrijwel elk contract dat je nodig hebt voor je onderneming. Hiermee bespaar je tot wel 80% op je juridische kosten.
Bekijk productenErvaring
Ons ervaren en bevlogen team van advocaten en juristen staat voor je klaar en loodsen je door complexe juridische zaken.
TeamJuridische hulp zonder gedoe
Geweldige contracten zijn moeilijk
.
Wij vermijden juridische jargon en geven jou geweldige kwaliteit,
contracten die makkelijk te begrijpen zijn voor iedereen.
Ons platform bespaart jou waardevolle middelen, en vooral juridische kosten!
Maatwerk
Legalloyd is een hybride bedrijf. Wij combineren maatwerk met ons geautomatiseerde aanbod.
Onderhandelingen, maatwerk, strategisch advies of conflictoplossing, wij staan voor u klaar.
Ons maatwerk is zeer efficiënt omdat we vaak aan de geautomatiseerde output kunnen werken.
Neem contact met ons op voor een gesprek en kijk wat we voor uw bedrijf kunnen betekenen.
Andere benamingen
Stagecontract
Belangrijke tips
De stagiar moet verbonden zijn aan een onderwijsinstelling en geen "productieve" arbeid verrichten.
De stagiair moet praktijkervaring opdoen en een duidelijk leerdoel hebben. Als de student (minimum)loon krijgt, niet verbonden is aan een onderwijsinstelling, of hetzelfde werk gaat doen als werknemers, dan is de stageovereenkomst geen passende oplossing, en moet je een arbeidsovereenkomst aangaan.
Vraag informatie over je plichten voor de belasting
In sommige gevallen moet je als stageverlener dezelfde belastingen afdragen als werkgevers. Het is daarom een goed idee om informatie in te winnen over je belastingverplichtingen als stageverlener, zodat je weet waar je aan toe bent.
Juridische uitleg
De stageovereenkomst is niet wettelijk geregeld. Het is geen arbeidsovereenkomst, maar een overeenkomst met een leerdoel.
Het verschil met een arbeidsovereenkomst zit 'm bij de stageovereenkomst in het feit dat de stagiair geen 'arbeid verricht voor zijn werkgever'. Dat bestaat uit twee onderdelen:
- De stagiair verricht geen arbeid, maar kijkt mee en leert.
- De arbeid die hij wel doet is niet voor de stageverlener, maar voor zichzelf; hij leert ervan.
Stageovereenkomst
Maak het contract zelf in de portal.
Start vandaag nog!
Voorkom frustratie en onduidelijkheid met legalloyd.
Spreekt u liever een advocaat? Bel 020 303 20 24